Couche tard ?

Moué d ailleur tu m'influence espece de marmotte moi je doit allez me couchez passé minuit j'arrive plus a me lever * boude *

Moi c'est pareil, en plus je travail souvent de nuit, c'etait le cas tout le mois de septembre, à part cette semaine.

je fine de bosser à 3h30 du matin et je me couche rarement avant 6 h enfin quand les autres se lève

rien de bien passionant pour l'instant.

je travail chez Saint-gobain-quartz, et je suis attention

Etireur de fils, si ça existe

en gros je produit un sorte de fibre de verre haut de gamme qui sert dans l'aeronautique et aerospatial, avec ça on fait les radomes (le nez) des airbus.

je cherche du boulot dans la maintenance info, mais vu les salaires proposé ça me fait peur, de totu façon personne ne veut de moi comme ça c'est réglé

on travail en poste sur 3 equipes, 1 du matin, 1 de l'après midi, et l'autre de nuit, celle de nuit faisant 9 H par jour sur 4 jours -1 h le jeudi soit (4x9)-1=35 H.

cette solution est appliquée pour evité les pertes de matière, chaque demarrage de machine prends environ 20 minute, le nettoyage 30 minutes, donc donc en augmenttant l'amplitude d'ouverture on minimise l'impact du temps perdus à 50 min pour 23 h de temps de travail au lieu de 14 h avec 2 equipes.

Cela permet aussi d'augmenter la capicité de production en diminuant le nombre de machine, avant on avait 3 machines sur 2 postes maintenant c'est 2 machines sur 3 postes.

J'ai un diplome de technicien de maintenance et service en informatique, c'est un diplome equivalent au bac qui s'obtient lors d'un formation professionel, le reconnaissance est très de ce titre est très faible, le centre de formation AFPA n'ayant pas bonne presse au niveau des employeurs, mais ça on le sait qu'après .

le bac actuel étant quasiment "donné", ça equivaut à un cetificat d'etude d'il y 25 ans, soit pas grand chose. le niveau minimum de recrutement en info c'est Bac +2, et des jeunes diplomés il y en a à la pelle, un employeur préfère misé sur jeune de 20 ans qui est plus maléable qu'un vieux grincheux de 32. la grille des salaires depuis les 35 h ayant été revue à la baisse, la perte de mes 10 % d'ancieneté + des frais de transport me ferait perdre environ 35% sur mon salaire net, ce n'est pas jouable quand on a une maison à payer bref un train de vie dejà installé.

Si tu regardes les annonce de l'anpe, tu verras qu'il y a en moyenne 8 offres en CDI sur toute l'il de france, ce qui est très peu vu le nombre d'habitants. les autre sites specialisé en informatique n'offre que des misions d'interim.

le problème vient du fait, que les diplomes ne sont plus en phase avec les emplois proposés, un BTS permet normalement d'être responsable d'atelier niveau agent de maitrise, or maintenenat quand on recherche un un simple electricien on embauche un jeune BTS electromecanicien que l'on paye 2x - cher que la personne qu'il remplace (qui n'avait qu'un bep electricien) , et en plus on lui fait faire de la mécanique.

Cette dérive à trois effets pervers :

- la nouvelle recrue ne s'epanouie pas dans son travail et se barre au bout de 2 à 3 ans
- la parite mecanique n'etant pas son fort, cela creer des problèmes de panne
- et enfin cela occupe 2 emplois ceux c'est d'un vrai electricien et d'un vrai mécanicien, chaque metier mettant en oeuvre des compétences différentes.

par exemple dans ton cas, pour trouver une place de secretaire tu seras en concurence avec des BTS assistante de direction et comme on forma plus d'assistantes qu'il n'y a de directeurs, elles sont obligé de se rabattrent sur des postes de secrétaires.

bon on va pas plmober l'ambiance plus que ça

Je suis d'accord avec toi, ce n'est pas parce que on a bts un qu'on est forcément meilleur.

mais malheusement, aux yeux des recruteus ce n'est pas le cas. Détrompe toi sur l'obligation de remunérer en fonction du diplome, la rémunération se fait en fonction du poste occupé et bien souvent à un poste inferrieur auquel tu prétendres le diplome. il suffit de constater qu'a diplome egale et fonction egale les femmes sont souvents moins bien remunérées quand ils s'agit de poste de management.

Quand je disais que tu te trouvais en concurence avec les bts, je ne parles pas de compétences, je constate simplement que pour une catégorie professionnelle donnée, les catégories diplomées supérieurs ne trouvant pas d'emploi viennent empiété sur cette part de marché du travail, ça fait plus de canditats donc moins de chance d'être embaucher.